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Oct 2018
Comment le SIRH peut-il répondre aux nouveaux enjeux auxquels nos organismes vont être confrontés ?
Enjeux réglementaires comme le prélèvement à la source, le reporting social, enjeux organisationnels au travers des regroupements/acquisitions entre organismes, enjeux métiers sur les nouveaux modes de fonctionnement de nos collaborateurs (travail à distance, repérer les talents et les faire évoluer).
Existe-t-il des outils suffisamment agiles, interopérables et avec la garantie d’une couverture fonctionnelle complète pour répondre à ces enjeux ? L’externalisation en mode Saas de nos outils, voire de nos processus est-elle envisageable ?
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